最后，韩易特意让俩夫夫提前休假，转而邀请上东区米其林三星餐厅Daniel的主厨丹尼尔-布吕德出马，为来自另一政党的保守派领袖，烹制一席源自法国本土、风味纯正的传统欧陆大餐。
如此面面俱到、因人制宜的精心安排，足见韩易对接下来这几场宴请的重视程度。
毕竟，毫不夸张地讲，这数席晚宴的成败得失，将在很大程度上影响到明年，乃至今后数年，韩易事业发展的难易程度。
“不过，稍后还请与PerSe的外烩团队再确认一下，今天试菜就不用把整套服务流程都走一遍了。把明天要供应的餐点一起端上来就行，咱们速战速决……另外，佐餐面包也可省略——当然，前提是他们所使用的品类和调味盐，与餐厅堂食的规格完全一致。”
“反正只有我一个人用餐，就简单一点，别太麻烦。”
韩易并非是个恪守森严等级、将雇佣关系划得泾渭分明的老板，更不是视财如命、吝于分享的葛朗台。相反，他更倾向于将自己的宅邸管理团队视为家庭中平等的一部分。对科瑞、亚力克斯和费亚穆等人而言，这一点，正是他们这位雇主身上最耀眼的闪光点。
唯有真正服务过顶级富豪的人，才懂得这有多么难能可贵。
那些高踞于金字塔顶端的人物——尤其是一出生就活在云端的NepoBaby——对于环绕身边、近乎二十四小时待命的服务团队，往往带有一种近乎天然的疏离。
那不是居高临下的歧视，而是一种更深层的、几乎将人物化的漠视。
他们依然会跟每个女佣、每个园丁颔首微笑，礼貌致意，他们甚至会记得一两个宅邸经理的名字，偶尔闲聊两句，关心关心对方的家庭。笑容得体，举止无可指摘。
但他们的视线里，永远都不会有这些人的身影。
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