「赵律师，谈钱伤感情，谈法律伤大脑。」晨曦拿出一份JiNg确的技术分析，「这是小周开发环境的GitLog（提交纪录）。所有的编辑时间都在平日晚上十一点之後，或是周休二日。而且，这套演算法的核心架构与贵公司的现有产品完全不相容。这在法律上属於非职务上之着作。」
「就算下班写，只要用到在公司的知识累积，也算职务范围！」法务长拍桌。
「那是经验，不是职务着作。」晨曦眼神犀利，「民法规定契约必须诚信履行。贵公司想把员工的智力劳动无限上纲，这叫定型化契约之权利lAn用。如果你们坚持提告，我们会反过来要求公司针对小周非职务时间的额外产出，支付合理的授权费。按行情，这套演算法的授权金，恐怕b三千万还贵。」
4.自由的原始码
赵子龙看着那份详尽的开发纪录，意识到小周早有备而来。如果真的打起官司，公司不但拿不到程式码，还可能被法院认证为「血汗工厂」。
最终，在晨曦的斡旋下，公司撤回了律师函，双方签署了互不侵犯协议：小周承诺不泄漏公司的商业机密，而公司则承认该演算法的所有权归小周个人所有。
「林律师，谢谢你保住了我的大脑！」小周走出事务所时，第一次露出了轻松的笑容。
老江拍拍晨曦的肩膀：「不错嘛，林晨Pa0，连工程师的Log档都看懂了。不过，小葵刚说有个老先生来，说他去理发店剪头发，结果理发师失手剪掉他半只耳朵，理发师居然说：我这是在创作艺术，意外是难免的。这叫什麽？」
晨曦愣了一下，随即法条反S：「这叫受雇人侵权行为之连带责任！民法第一百八十八条，理发店老板也跑不掉！」
第二十三章法律小笔记
着作权法第11条：受雇人於职务上完成之着作，以该受雇人为着作人。但契约约定以雇用人为着作人者，从其约定。
职务上完成之判断：法院通常会看：(1)是否在办公时间完成？(2)是否利用公司资源？(3)是否属於工作内容范围内？
离职後竞业禁止：虽然公司常签这种条款，但必须给予「合理补偿」才有效。
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