作为人事部的主任，他获得了院长的承诺，只要能在考核之中淘汰更多的面试人员，就能获得越多的提成奖励。
因此，在考核之中他会千方百计地鸡蛋里挑骨头，用尽各种手段来阻止你成功通过考核！】
看到眼前突然浮现的提示，曹轩心底忍不住吐槽。
这是什么鬼面试？居然不是通过的越多越好，反而靠淘汰面试者拿提成？
怪不得林红说几十个人一起考核只有个位数的通过率！
别的先不说，就他的可以放大负面情绪的能力，就足以让百分之九十九的人考核失败。
有这么一个主任从中作梗，通过率能高就怪了。
能成功的，估计都是排在后面考核，胡旭已经没有力气干扰才有机会过。
而胡旭在听到曹轩的话之后，明显愣了一下，随后上下反复打量了一下曹轩。
在胡旭的视线里，曹轩直视着自己的眼睛，眼中丝毫没有畏惧的表情，反而还止不住地朝病栋里面张望，一脸好奇的样子。
更奇怪的是，曹轩身上的气息，竟然给他一种看不透的感觉，这让胡旭心里不禁有些犹豫起来。
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